曾文雯同志对新任干部进行了廉政辅导，强调要对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字国企好干部标准要求自己，切实增强底线意识和红线意识，强化分管领域廉洁风险防控，严守“六大纪律”，强化担当作为，带头履职尽责，带领队伍全力以赴实现全面经营生产目标任务。
周乐人同志指出，此次干部选拔，是公司党委立足改革发展大局出发，着眼于选好干部、配强班子，优化干部队伍结构作出的安排。他强调，各位新任干部要坚定理想信念，对党绝对忠诚，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣落实公司党委的决策部署；要保持谦虚谨慎，加强专业知识和管理技能的学习，不断拓展提升自身的知识素养和能力素质；要拿出敢拼敢干的“闯”劲，创新突破、奋勇争先，带领团队齐心协力攻关公司改革发展的关键课题；要守住廉洁底线，依规办事、廉洁用权，认真履行“一岗双责”，加强分管领域廉政风险建设，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，在推动公司向世界一流产业集团奋力迈进的进程中，担当作为、再立新功。
五名新任干部作为代表在会上进行表态发言，他们纷纷表示将自觉严守党纪、政纪、法纪，自觉抵制各种诱惑，争做廉洁自律的表率、履行党风廉政建设职责的表率和自觉学习的表率，以忠诚干净担当的精神、以敢想敢拼敢闯的勇气，带领队伍将公司党委重大决策部署落实到位，不辜负组织的培养、领导的信任和同事的支持。会上，全体新任中层干部还签订了《廉洁从业承诺书》。
开展干部任前谈话是公司一体推进“三不腐”、加强干部管理的一项常抓不懈的工作。下一步，公司将继续做好干部的教育、管理和监督工作，引导各级领导干部充分发挥率先垂范作用，以“关键少数”带动引领“绝大多数”，努力营造风清气正的干事创业氛围。